ボンジーア！
このブログは通勤電車の中で書いています。最近のお悩みは…
会社がツラい( ;∀;)！！！！
「えーそうなのー？？」と思った方も、「いやわかるよー。そうだよねー。」と共感いただけたかもいらっしゃると思います。
大げさじゃなく、帰ってシクシク泣くほど会社イヤイヤ病になっちゃいました。
国際結婚での転職は勇気がいる
これ、家庭によって全然状況が違うのは間違いありません。国際結婚でもパートナーが大手企業や外資系企業で働いていて、普通の日本人よりずっと年収が高い方もたくさんいらっしゃると思います。
とはいえ個人的な経験だけで話すと、わたしの身の回りの国際結婚カップルは外国人パートナーの就職に苦労している方が多いんですよね。
パートナーが日本語の能力や、コミュニケーションが取りづらい場合、本来持っている能力に比べて期待している収入を得られないケースが多々あります。
わたしのブラジル人夫フェニーの場合
語学はそれなりに堪能だと思います。少なくともわたしより遥かに優秀。
- ポルトガル語（母国語）
- 英語（ビジネス初級、映画は字幕なし英語で見るレベル）
- 日本語（ビジネス初級レベル、日本の会社で働いている）
特殊技能について
- Webデザイン
- グラフィックデザイン
- 3D
- html CSS CSS3 SVGアニメーション Java少々
- WordPress
話していて頭の回転もまずまずだし、事務作業も早いのでデザイン以外の普通の仕事もできると思いますがそれほど待遇の良い仕事についているわけではありません。
思い切って書きますが年収は372万円。
東京都の25～29歳男性の平均年収は431万円といいますから、彼が日本人だったらきっと同じくらいかそれ以上は稼いでるんじゃないかな。
おまけにこの1年での昇給は3000円だったので、年収アップさせる方法がほぼ見当たらない…(ﾉД`)
そして、日本人妻＝わたしの方が夫より収入が多いため、会社を辞めてしまうのにはそれはそれは勇気がいるわけです。
会社が嫌になって自分で考えてやってみたこと
育児休暇復帰後、慣れない仕事にバタバタして育児も思ったようにできず辞めてしまうお母さんの気持ちがめちゃくちゃよくわかりました。
誰も何も言わないのに勝手な肩身を狭く感じてしまい、情けなくて悔しくてこんな思いしてまで働きたくない！って思ってしまいます。
今は辞めたい気持ちが強いけど、経済的な話もあるので今すぐは難しい。
それに辞めるにしても、このまま何もせずにその日を迎えるのも自分にとって良くないなと思ったのでまずは色々行動してみました。
立場の異なる3名に今の状況を相談した
わたしが行動したのは、悩んでいても何も状況が変わらないことがわかっていたから！
まずは立場の異なる3人に、今の状況を説明して今後どうするか相談してみました。
ひとりめの相談者、夫
まず自分の味方になってくれる可能性の高い家族に相談しました。
とにかく転職や退職についての判断は自分でして良いからあまり無理しないようにね。と言ってくれました。
ひとつだけアドバイスをしてくれたのは、「昇格やキャリアのことは一度忘れて、プライベートに舵を切りながら働く方法を検討してほしい」ということ。
そうなんです。わたしもともとキャリア志向があって、無理して時短勤務にせずにフルタイムで復帰しました。そのしわ寄せとプレッシャーのせいで気持ちがつらくなってしまったんですよね。
初めから時短にして、給与は下がるけど無理をせず家族を優先しているママも職場にはたくさん。わたしも辞めたいくらいつらいなら初めからそうしておけばよかったですよね。
ふたりめの相談者、会社の同僚
こちらも味方になってくれやすい仲の良い同期に話を聞いてもらいました。
彼女も同じような悩みや葛藤があり、ふたりで悩みを共有できてホッとしました。
女性はとにかく気持ちを受け止めてもらえるだけで安心しますよね。根本的な解決にはならないかもしれないけど、前向きな気持ちで将来のことを考えていこうと思えるようになりました。
さんにんめの相談者、職場の上司
自分の直属の上司に相談するのって勇気がいりませんか？
今の組織に不満があるってことだし、自分の評価にもつながってくることだし・・・。
でもこのまま状況が改善しないと多分会社を辞めてしまうなと思ったので思い切って声をあげました。
今悩んでいること、モヤモヤ、どうキャリアと向き合っていくか。思っていることの半分くらいをオブラートに包んで相談しました。
その結果、仕事内容を変えてもらうことはできないけど、少し引き継ぎのペースを落としてもらえることに。
少なくともわたしが悩んでいるということが伝わったので何かあっても寝耳に水という状況にはならないと思います。
転職を目標に今の仕事を精一杯頑張る
相談することで、1人で抱え込んでいる状態より遥かに楽にないました。
とはいえ、仕事の内容や会社の体質が変わるわけではありません。
でも子持ちの主婦に条件の良い会社ってそんなにないんですよね。わたしの親友は人材紹介会社で働いていますが、わたしが今以上の会社を見つけるのはほぼ不可能だと言われました( ;∀;)
嫌だし大変な仕事だけど待遇が良い
これが長年転職したくても踏み切れなかった一番の理由。
待遇なんてどうでもいい！わたしは自分の好きなことをするんだ！
口だけでなく、夫や両親、家族が納得してくれるよう結果を出したいと思います。好きなことを続けていくための準備っていうんでしょうか。ちゃんと段階を踏んで退職できるよう、それまでは目の前の仕事をしっかりとこなしたいと思います。
転職を考えたらプロに相談がおすすめ
わたしも夫も転職エージェントに登録しています。自分の弱み、強みを客観的に教えてくれるのでわたしはかなり信用しています。
人材を紹介するとエージェントにかなり高額な紹介料が入るので（数十万～100万ってことも！？）、無理に転職をすすめてくると思っている人も多いようですがそんなことはありません。
だって、マッチングしたけど全然うまくいかなかったなんてことになったらエージェントの信用ガタ落ちですから！
エージェントはたくさんありますが一番のおすすめは【リクルートエージェント】
フェニーの就職で何から何までお世話になり。本当に感謝してもしきれません。
- マイナビエージェント
- DODAエージェント
も評判がよいので、わたしも夫も登録しました。やはり２～３つに登録しておくと安心感がありますね。担当と合わないこともあるし、話が違うというのもすぐ気づけるし。
転職を決断するその日まで、目の前の仕事、夢を叶えるための勉強、本気で頑張りたいと思います！
で現地ツアーを手配しよう！
